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集团公司对公司领导班子作出重要调整

2020-05-11 11:02:51


5月9日下午,公司召开领导班子调整补充宣布大会,会议宣布集团公司党委、集团公司对公司领导班子调整、补充的任免决定。集团公司总经理耿树标出席会议并作重要讲话,集团公司党委干部部部长马林由于疫情影响等因素通过视频连线参会。公司领导班子成员、机关部门副职以上中层干部、上海周边地区单位主要负责人参会。大会由公司党委书记、执行董事高学武主持。


集团公司党委干部部部长马林宣布集团公司党委、集团公司关于中铁市政环境建设有限公司领导班子成员调整补充的任免决定:

邓永驰不再兼任中铁市政环境建设有限公司总经理,免去中铁市政环境建设有限公司党委副书记职务,仍任集团公司副总经济师;刘克亮不再担任中铁市政环境建设有限公司总工程师,任中铁市政环境建设有限公司党委副书记、总经理;陈建红任中铁市政环境建设有限公司总会计师;岳立章任中铁市政环境建设有限公司副总经理;程福军任中铁市政环境建设有限公司副总经理;段玉三任中铁市政环境建设有限公司副总经理、总工程师;柯丽军任中铁市政环境建设有限公司副总经理。


集团公司副总经济师、原公司总经理邓永驰表示,坚决拥护和服从集团公司党委、集团公司此次关于市政公司领导班子调整的决定,真诚祝贺刘克亮同志担任市政公司总经理,并将自己的市政生涯总结为三句话::

最为难忘的历程是奋斗

市政公司连续六年实现了跨越式发展,顺利跻身中国中铁三级专业工程公司二十强第十名、三次荣膺全国优秀施工企业、两度蝉联上海市文明单位等荣誉,施工产值、营销额分别取得55.13亿元、92.89亿元的历史最佳成绩。这些辉煌成绩的取得,要归功于上级党委的正确领导,归功于历任党政主要领导、各位老同志打下的良好基础,归功于公司领导班子的紧密配合,更要归功于广大干部职工的努力奋斗。

最道不尽的话语是感谢

抚今追昔,饮水思源,市政公司前进中的每一点成绩,每一个进步,都始终凝聚着全公司各条战线上每一个员工的智慧、心血和汗水,正是全体员工的无私奉献,才换来了企业辉煌的发展业绩。感谢市政公司的老前辈、老领导和各级组织无微不至的关怀、教育以及同事们的支持和帮助,感谢付出艰辛努力的各级领导和同志们,身为市政人,为能够与大家一起奋斗二十六年而感到自豪和欣慰。

最想表达的心愿是祝福

26个年头9490个日日夜夜,经历的是携手并肩、共建共荣,记下的是满满幸福、无限的感动,感恩市政这片天地,祝福市政公司蓬勃发展。在新领导班子的坚强领导下,市政公司的各项工作一定能够百尺竿头、更进一步,开创更加辉煌灿烂的崭新局面。最后,他再次祝愿市政环境建设公司的明天更加美好,祝愿公司广大干部职工工作顺利、身体健康。


公司总经理、党委副书记刘克亮首先感谢集团公司党委、集团公司的信任和培养,并表示将尽快进入新角色、扛起新使命,以良好的工作业绩,回报组织的培养和重托,并从四个方面对岗位工作进行了规划。

坚定“咬定青山不放松”的信仰,时刻把牢政治方向

今后的工作中,将始终把对党忠诚摆在首位,增强“四个意识” ,坚定“四个自信”,做到“两个维护” ,切实把理想信念筑牢、把政治立场站稳。始终坚持学习不放松,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,对集团公司的各项决策部署不折不扣地贯彻落实,在政治上、思想上、行动上始终同集团公司党委、集团公司保持高度一致,把牢正确政治方向,做政治上的明白人。 

秉持“俯首甘为孺子牛”的情怀,始终坚持求真务实 

用最短的时间实现角色转换,熟悉工作岗位,尽快进入工作状态。在求“真”上动脑筋,全心全意做好每一件事。以“夙夜在公”的公仆之心履行好每一份职责,做到情为公司所系,利为公司所谋。在求“实”上下功夫,不搞“花架子”“ 假把式”,坚决做到讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。

树立“众人拾柴火焰高”的意识,自觉维护集体形象 

加强与公司领导班子的沟通协调,凡事以大局为主,不计较个人荣辱,不损害集体荣誉,讲奉献、讲拼搏、讲团结,与大家一起并肩前行,共同奋进,努力形成上下一心干工作、左右配合谋发展的强大合力,共同维护市政公司一直以来的良好的集体形象。 

永葆“要留清气满乾坤”的本色,切实做到严以律己

严格遵守党章党纪党规和中央八项规定精神,时刻保持清醒头脑,以身作则,做到慎独、慎初、慎微。不断加强自我管理和自我约束,做到自重、自省、自警、自励,执政从廉,不滥用职权,自觉做到非分之念不想、不义之财不取、是非之地不去,清清爽爽做人,踏踏实实做事,自觉在反腐倡廉中做好表率。


公司党委书记、执行董事高学武代表领导班子作表态发言。他表示市政公司将坚决拥护集团公司党委、集团公司的决定,并代表市政公司全体干部员工,对集团公司党委、集团公司重组以来对市政公司的关心和支持表示衷心的感谢。

一是感谢

首先感谢集团公司党委、集团公司重组以来对市政公司的关心、支持和信任;文、李明华、徐士明、何维义、潘俊等同志对市政公司的辛勤付出,祝愿他们在更高的舞台上创造出更大的业绩。

二是支持

公司领导班子将全力支持配合刘克亮同志以及陈建红、岳立章、程福军、段玉三、柯丽军六名班子成员的工作,希望刘克亮等六名同志尽快进入工作角色,尽快进入工作状态,尽快担负起领导责任。在今后的工作中,公司将继续团结带领班子成员,凝心聚力,一道为市政公司的三次创业贡献力量。

三是承诺

市政公司当前正面临转型升级的发展机遇期,公司新班子任重道远。在此,市政公司领导班子向集团公司党委、集团公司以及公司全体干部职工郑重承诺:一是将始终忠诚于党的事业、忠诚于企业、忠诚于员工,带头贯彻落实党中央及上级党委的决策部署,推动市政公司转型升级和三次创业,为满足全体市政人对美好生活的向往而努力奋斗;二是将始终坚持终身学习,始终坚持顾全大局,互相信任,互相支持、相互配合,以品质建造为抓手打造精品工程;三是将以中央八项规定精神为铁律,传承市政公司风清气正的优良传统,引导形成良好的用人风气,让能干事者有机会、干成事者有舞台,不让老实人吃亏、不让干事者寒心。


会上,集团公司总经理耿树标充分肯定市政公司近年来取得的发展成果,高度赞赏邓永驰同志对市政公司作出的贡献、取得的成绩,并对市政公司下一步工作提出三点要求:

认真谋划好“一三五”规划

一是要做好一年攻坚计划。在重组过渡期,市政公司要采取对策尽快实现平稳过渡,要瞄准国内市政环境建设领域引领者和系统标杆的发展定位,调整未来市场布局,聚焦业务领域,选择好改革创新路径,认真谋划好今年重组元年的攻坚计划;二是要做好三年发展规划。市政公司目标是到2023年营业收入达到百亿,平均毛利润率要高于同行业30%,实现品质建造和品质发展“双品”战略目标,并认真提炼、梳理企业文化,使之成为市政公司代代相传的宝贵财富;三是要做好五年战略规划。市政公司要成为系统标杆、专业引领、行业一流,全面实现品质发展的目标,成为市政环境建设领域最具价值创造力的公司,做到对行业有贡献,为客户创造价值,发展成果惠及全体员工。

聚焦品质建造和管理创新,提升企业核心竞争力

首先要以品质建造践行有能力、有文化和有信誉。市政公司要通过提升建造标准、管理意识、服务意识,做好专业合作伙伴选择、考核导向、文化提炼等工作,在实现自身发展的同时,解决行业突出问题,将企业打造成受客户、市场、社会尊重的行业一流公司。其次要以管理创新践行有规模、有效益。市政公司要进行进行管理创新和实践,一是实现合理区域布局;二是聚焦业务板块,适当调整产业结构;三是让专业的人做专业的事;四是提升公司业务区域集中度;五是创新项目管理模式和后台服务模式;六是建立正确的价值导向,引导管理创新落实落地。

加强领导班子建设和人才发展规划的实施

    首先要加强领导班子的建设。市政公司新领导班子要从班子合理分工、统一思想、坚定信心、率先垂范、廉洁自律等方面做好换届过渡期工作,同时要践行好“好干部20字”标准,成为有理想、有行业情怀、有专业能力、有干事创业激情、有发展担当、有自律能力的领导班子。其次要做好人才发展规划。一是做好服务于企业战略的人才发展规划;二是做好人才梯队培养;三是加强胜任力建设;四是强化团队建设;五是做好文化的融合与创新。要做好人才培育发展规划,实现公司新的发展目标和发展定位。

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